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Qui sommes-nous ? Découvrez l'agence Alp'emploi Décines, membre du Groupe ATOLL, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI dans diverses branches. Implantée au cœur de Décines, ville dynamique et innovante, nous mettons notre savoir-faire à votre service.
Pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'automatisme industriel, nous recherchons un Responsable de Projets Automatisme Industriel (H/F) :
La mission :
Dans un environnement dynamique de l'automatisation industrielle, vous serez responsable de l'initiation, de la faisabilité et de la supervision globale des projets d'automatisation industrielle.
• Évaluer la faisabilité et estimer les coûts des projets d'automatisation en proposant des solutions techniques et en définissant les devis et les plans de réalisation.
• Programmer les automates et les interfaces homme-machine en rédigeant des analyses fonctionnelles et en configurant les capteurs et les actionneurs.
• Gérer la mise en œuvre en intégrant des programmes sur des automates existants et en développant des scripts selon des langages standardisés.
• Contribuer à l'amélioration continue en proposant des solutions techniques, technologiques ou méthodologiques lors des travaux ou des études.
• Coordonner les aspects de sécurité, de santé et d'environnement en respectant les plans de prévention et en assurant le suivi en tant que correspondant SSE sur les chantiers
Profil recherché
Nous recherchons un Responsable de Projets Automatisme Industriel expérimenté (6 à 10 ans d'expérience) titulaire d'une formation Bac +2 minimum en Automatisme et Électricité, avec des compétences avérées en programmation et en gestion de projets.
• Expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans le domaine de l'Automatisme Industriel.
• Formation Bac +2 en Automatisme et Électricité / Électrotechnique.
• Maîtrise des langages de programmation LD, ST.
• Compétences en analyse fonctionnelle.
• Capacité à lire et à rédiger des schémas électriques.
• Expérience en gestion et suivi de projets en automatisme.
• Habilitations électriques à jour (H0V-B2V- BR- BC) et permis de conduire.
• Permis B obligatoire pour les déplacements sur sites.
Ce que nous offrons :
• Contrat : CDI.
• Date de début du contrat : Dès que possible.
• Salaire : entre 40 000 et 45 000 € par an.
• Mission à temps plein : 35 heures par semaine.
• Rémunération attractive et évolutive selon le profil et l'expérience, à partir de 40 000 € brut annuel + prime de performance.
Avantages : 13ème mois, véhicule de société et nombreux autres avantages en nature (mutuelle/prévoyance, tickets restaurant, téléphone portable…).
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous pouvez ajouter votre CV et/ou lettre de motivation à vos coordonnées pour la réponse à cette offre (document PDF, taille maximum 2Mo)
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